From Tribunnews · · 1m
Optimasi Potensi Karyawan untuk Target Bisnis
HR strategi mengoptimalkan karyawan melalui pendekatan Success Profiling untuk pencapaian target bisnis.
In brief
HR strategi mengoptimalkan karyawan melalui pendekatan Success Profiling untuk pencapaian target bisnis. Perusahaan bisa meningkatkan kinerja karyawan dengan mengintegrasikan Talent Growth dan System Growth melalui Success Profiling. Originally reported by Tribunnews.
Pendekatan Success Profiling
HR harus mengidentifikasi karakteristik talenta dan faktor pendukung untuk kinerja optimal.
“HR harus bisa mengidentifikasi karakteristik talenta dan faktor pendukung yang dibutuhkan karyawan untuk mencapai kinerja optimal”
Success Profiling di HR Tech Solutions Indonesia 2026
Sheeren Yolanda, Innovation & Talent Science Director KTM Solutions menyampaikan paparan di Jakarta, 5 November 2026.
Data Employee Engagement Survey
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/tribunnews/foto/bank/originals/Sheeren-Yolanda-Innovation-Talent-Science-Director-KTM-Solutions-m.jpg)
Kontribusi karyawan meningkat 12,45 poin, komitmen terhadap organisasi menurun 19,72 poin.
Growth Circuit Framework
KTM Solutions mengintegrasikan Talent Growth dan System Growth sebagai dasar pendekatan Success Profiling.
Solusi HR Tech Solutions Indonesia 2026
Di ajang diperkenalkan Career Well-Being Assessment, Digital Maturity Assessment, hingga AI Video Interview.
Integrasi Talent dan System Growth
Organisasi bisa menerjemahkan data dan insight menjadi keputusan pengembangan talenta yang tepat.
Kesimpulan
Perusahaan harus mengoptimalkan potensi karyawan dengan sistem yang mendukung untuk mencapai target bisnis.
The big picture
Perusahaan bisa meningkatkan kinerja karyawan dengan mengintegrasikan Talent Growth dan System Growth melalui Success Profiling.
